A licença-paternidade pode ser ampliada para 120 dias, igualando-se à licença concedida às mães quando do nascimento dos filhos. Ela irá valer quando os trabalhadores forem responsáveis pela criança (o que pode ocorrer caso a mãe tenha morrido, sofra de doença grave, tenha abandonado o filho) ou quando o pai tiver a guarda legal da criança. É o que diz projeto de lei aprovado ontem na Comissão de Assuntos Sociais do Senado Federal.
Em parecer, a comissão avalia que o projeto não gera impactos econômicos negativos e desenvolve paternidade mais justa em tempos nos quais a divisão de tarefas domésticas é comum.A Força Sindical defende o projeto. "Mesmo na presença da mãe, acreditamos que a licença paternidade deve ser ampliada para 30 dias, não apenas os cinco dias previstos em lei", diz Maria Auxiliadora dos Santos, secretária nacional da mulher do sindicato. Em nota, a Confederação Nacional da Indústria declara ser contra a proposta, que "interrompe a prestação de serviços do empregado, reduzindo a mão de obra contratada, o que implicará em aumento de despesas, com reflexos no custo de produtos e serviços". O projeto deve seguir para a Câmara dos Deputados e, se não for alterado, segue para sanção do presidente.
Fonte: Jornal da Tarde
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